Ihre monatliche Arbeitszeit - so berechnen Sie sie

So errechnen Sie Ihre monatliche Arbeitszeit richtig

• Wenn Sie ein gleichbleibendes monatliches Gehalt beziehen, ist die monatliche Arbeitszeit in Ihrem Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgeschrieben.
• Wenn Sie die Monatsstunden Ihrer Arbeitszeit ermitteln wollen, müssen Sie Ihre Wochenstunden mit 4,348 multiplizieren.
• Anders herum müssen Sie Ihre monatliche Arbeitsstunden durch 4,348 dividieren, um auf Ihre Wochenstunden zu kommen.
• Wenn ein Stundenlohn angesetzt wird, wird die tägliche Arbeitszeit mit den Arbeitstagen oder den Werktagen multipliziert. Dann fällt der Lohn je 5-Tage-Woche oder 6-Tage-Woche entsprechend höher oder niedriger aus. Die Stundenlöhner  haben somit ein schwankendes Einkommen, je nachdem wie viele Arbeitstage/Werktage es pro Monat gibt.

Eine andere Möglichkeit der genauen Arbeitszeitberechnung

• Viele Arbeitnehmern rufen oft im Personalbüro an, um sich nach Ihrer monatliche Arbeitszeit zu erkundigen.  Deswegen gehen viele Unternehmen mittlerweile zu einer elektronischen Zeiterfassung über.
• Mittels Terminals und Transpondern, die jeder Mitarbeiter erhält, kann die tägliche Arbeitszeit punktgenau gemessen werden.
• Dazu hat sich der Mitarbeiter zur Arbeitsaufnahme und beim Verlassen des Arbeitsplatzes jeweils elektronisch ein- bzw. auszustempeln. Bei jeder Pause ist ebenfalls zu stempeln. Damit lösen viele Unternehmen auch für sich die viel umstrittene Frage der Raucherpausen.
• Viele Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, Einsicht auf ihr Arbeitszeitkonto zu nehmen bzw. Urlaubsanträge, Zeitkorrekturen, Fehltage selbst und auf elektronischem Wege zu beantragen / zu korrigieren.