Rentenbeiträge bei Arbeitslosigkeit - die wichtigsten Infos

Rentenbeiträge werden bei Arbeitslosigkeit weiter gezahlt

• Wem eine Arbeitslosigkeit bevorsteht, der kann die Rentenbeiträge nicht mehr bezahlen. Damit in dieser Zeit keine Lücke in der Altersvorsorge entsteht, gibt es viele Regelungen aus dem Rentenrecht, die eintreten.
• Sobald Sie sich bei dem Jobcenter arbeitssuchend melden, sind Sie in der Rentenversicherung pflichtversichert. Damit sind Ihre Beiträge geringer als in der Zeit, in der Sie erwerbstätig waren. Sie sind pflichtversichert, gleichgültig ob Sie Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld II erhalten.
• Jeder, der in dem letzten Jahr vor Beginn der Arbeitslosenleistungen rentenversicherungspflichtig war, erhält automatisch Rentenzahlungen. Sie müssen sich nicht selbst darum kümmern, die Arbeitsagentur führt die Leistungen an die Rentenkasse ab. Waren Sie vor Leistungsbeginn nicht rentenversichert, können Sie auf Antrag die Pflichtversicherung erhalten. Sie können dann in dem Antrag von der Agentur für Arbeit auswählen, dass Sie die Rentenversicherungspflicht wünschen. Alternativ ist es auch möglich, den Antrag an die Deutsche Rentenversicherung zu richten. Die Beiträge werden vollständig von der Agentur für Arbeit übernommen, wenn Sie keinen Job haben.

Das Arbeitslosengeld und die Auswirkungen auf die Rente

• Beachten Sie, dass die Rentenbeiträge, die die Agentur für Arbeit für Sie entrichtet, Ihren Rentenanspruch erhöhen. Leider ist die Erhöhung nicht so hoch, als wenn Sie weiterhin erwerbstätig wären.
• Haben Sie hingegen während der Arbeitslosigkeit keinen Anspruch auf Leistung, so werden auch keine Beiträge für die Rente gezahlt. Diese Zeiten gelten als Anrechnungszeiten, die nicht bewertet werden. So kann es sein, wenn Sie selbst gekündigt haben und in den ersten drei Monaten eine Sperrzeit erleben. In dieser Zeit erhalten Sie kein Arbeitslosengeld und müssen selbst für die Rentenzahlungen aufkommen.
• Während Sie arbeitslos sind, werden Sie nach dem Rentenrecht so gestellt, als würden Sie weiterhin 80 Prozent Ihres Bruttoverdienstes erhalten, den Sie durchschnittlich in den letzten zwölf Monaten des letzten Jobs verdient haben. Die Minderung der Rentenbeiträge beträgt 20 Prozent im Vergleich zu den Beiträgen, die Sie entrichtet haben, als Sie noch einen Job hatten.