Gute Fragen stellen - so wird ein Schriftsteller-Interview interessant

Fragen zum Werk stellen

Bei einem Schriftsteller sind Fragen nach seinen Büchern oder Geschichten für viele Personen interessant. Entsprechend sollten Sie auch Fragen zu diesem Thema stellen.

• Bringen Sie beispielsweise in Erfahrung, wie dem Schriftsteller die Idee zu seinem letzten Buch kam.
• Interessant ist auch, ob es eventuell biografische Elemente in seinem Werk gibt. Fragen Sie daher gezielt nach.
• Die Fans des Autors warten sicherlich auf Nachschub, daher sollten Sie ihm auch die Frage stellen, ob er bereits an einer neuen Veröffentlichung schreibt oder diese zumindest plant und worum es dann darin gehen wird.

Gute Fragen zum Schriftsteller selbst

Neben seinem Werk ist natürlich der Autor als Person von Interesse. Auch in diesem Bereich sollten Sie daher einige Fragen platzieren.

• Ein gutes Thema wäre sein Leben vor dem Autorendasein. Fragen Sie, was er genau beruflich und privat gemacht hat, ehe er als Schriftsteller sein Geld verdienen konnte.
• Ebenfalls können Sie versuchen herauszubekommen, wann Ihr Gesprächspartner mit dem Schreiben begonnen hat und wann er wusste, dass er dies eigentlich nicht nur als Hobby, sondern richtig professionell machen möchte.
• Bringen Sie das Gespräch darauf, ob sich das Leben des Schriftstellers verändert hat, nachdem er seine erste Veröffentlichung aufweisen konnte.
• Erfragen Sie zudem, wie sein Alltag derzeit aussieht und wie er das Schreiben in diesen einbaut.
• Ein schöner Abschluss könnte eine Frage nach der Zukunftsplanung des Schriftstellers sein. Bringen Sie in Erfahrung, welche Projekte er privat und beruflich noch verwirklichen möchte.

Übrigens: Bei jedem professionellen Interview müssen einige grundsätzliche Informationen abgeklärt werden. Dies sind der vollständige Name, das Alter und der Wohnort des Gesprächpartners. Zudem müsste der derzeitige Job in einem guten Interview Erwähnung finden. Übt der befragte Schriftsteller noch einen weiteren Beruf neben dem Autorendasein aus, sollten Sie auch diesen im Interview erfragen.