Alpha-Mann - Bedeutung

Der Alpha-Mann als Gruppenleiter

• Ein Alpha-Mann ist eine Führungspersönlichkeit. Ihm gelingt es, andere Menschen, für seine Ziele und Pläne zu begeistern. Leider ist der Begriff Alpha-Mann oft auch negativ besetzt, weil man damit eine Person verbindet, die autoritär, machthungrig und nicht kompromissbereit ist.

• Dies muss aber nicht immer so sein. Aus diesem Grund können Sie sich von diesen Eigenschaften eines Alpha-Mannes trennen, um diesen Begriff positiv darzustellen.

• Was zeichnet eine Führungspersönlichkeit eigentlich aus? Sind es wirklich die oben erwähnten Eigenschaften? Nein, diese Zeiten sind vorbei. Eine Führungspersönlichkeit zeichnet sich heutzutage viel eher durch Kompetenz und Fachwissen aus. Eben durch diese Eigenschaften grenzt sich der Alpha-Mann von den anderen Mitgliedern seiner Gruppe ab und kann sie für seine Pläne und Visionen begeistern.

Halten wir also fest, dass sich das Bild von einem Alpha-Mann in den letzten Jahren total verändert hat. Es geht nicht mehr um Autorität, damit schrecken Sie heutzutage die Mitglieder einer Gruppe eher ab. Heutzutage wird von einem Alpha-Mann Kompetenz und Fachwissen gefordert.

Der Alpha-Mann - selbstbewusst, aber nicht arrogant

Die zweite Eigenschaft eines Alpha-Mannes ist Selbstbewusstsein. Leider wird diese oft mit Arroganz verwechselt. Aus diesem Grund müssen Sie beide Begriffe definieren.

• Die Eigenschaft "arrogant" bezeichnet eine Person, die sich über andere erhebt, also überheblich ist und sie ist eingebildet. Außerdem ist eine solche Person anmaßend. Aber auch mit diesen Eigenschaften können Sie heutzutage keine Gruppe mehr leiten. Hier müssen Sie als Alpha-Mann neue Wege gehen, die besser in unsere Zeit passen.

• Der moderne Alpha-Mann ist selbstbewusst. Er ist sich seiner selbst bewusst. Praktisch bedeutet dies, dass er weiß, was er kann, er weiß aber auch, was er nicht kann. Selbstbewusstsein hat also auch etwas mit Bescheidenheit zu tun.

• Dies bedeutet auch, dass er anfallende Aufgaben an die Mitglieder seiner Gruppe delegiert. Er weiß, was die einzelnen Gruppenmitglieder können, wo ihre Begabungen sind, und setzt diese so ein, dass sich die Gruppe gegenseitig ergänzt.

• Hat die Gruppe dann Erfolg, betont der Alpha-Mann, dass dies auch der Verdienst der Gruppe ist. Er aber ist der Vater des Erfolgs, denn nur durch seine Kompetenz und Bescheidenheit war dieser Erfolg möglich.

Abschließend müssen wir also festhalten, dass sich das Bild von einem Alpha-Mann in den letzten Jahren total gewandelt hat. Aus diesem Grund müssen wir zwischen dem klassischen und dem modernen Alpha-Mann unterscheiden.