Was bringt Quit-Tok & wie geht der Trend?

Was genau sind Quit-Toks?

Quit-Toks sind Videos auf der Social-Media-Plattform TikTok, in denen Menschen ihre Erfahrungen mit Kündigungen teilen. Diese Videos können verschiedene Formen annehmen, wie beispielsweise:

• Kündigungsvideos: Menschen filmen sich selbst, während sie ihre Kündigungsgespräche führen oder Briefe mit ihrer Kündigung öffnen. Sie teilen oft ihre Reaktionen in Echtzeit mit.
• Erklärungsvideos: Einige Nutzer nutzen Quit-Toks, um die Gründe für ihre Kündigung zu erklären. Sie können persönliche oder berufliche Gründe haben, die sie dazu bewegt haben, ihren Job zu kündigen.
• Gefühlsausdrucksvideos: Diese Videos konzentrieren sich auf die emotionalen Aspekte einer Kündigung. Die Menschen teilen ihre Gefühle, Gedanken und Erfahrungen, die mit dem Verlassen ihres Arbeitsplatzes verbunden sind.
• Bewältigungsvideos: Manche Nutzer verwenden Quit-Toks, um ihre Bewältigungsstrategien nach einer Kündigung zu teilen. Sie geben Ratschläge, wie man mit der Situation umgehen kann, oder erzählen, wie sie persönlich damit umgegangen sind.

Insgesamt bieten Quit-Toks einen Einblick in die vielfältigen Erfahrungen von Menschen mit Kündigungen. Sie ermöglichen es den Nutzern, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und zu ermutigen, während sie sich mit einem bedeutenden Lebensereignis auseinandersetzen.

Ich persönlich habe zwar nicht selbst an Quit-Tok teilgenommen, aber ich habe den Trend beobachtet und kann aus meiner Beobachtung einige Erkenntnisse teilen.

Quit-Toks in Deutschland

Auch in Deutschland findet der Trend bereits statt, denn es gibt einige Nutzer, die ihre Kündigungserfahrung auf TikTok teilen. Man sollte dabei jedoch die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Offenlegung von Arbeitsplatzdetails und -erfahrungen beachten. Diese sind je nach Land und je nach Unternehmen unterschiedlich. Insbesondere in Deutschland, wo die Themen Datenschutz und Betriebsgeheimnisse zentrale Rollen einnehmen, sollte man sich vorab über die Offenlegungsrechte sowie über rechtliche Konsequenzen  informieren.  Insbesondere bei der Preisgabe sensibler Informationen ist Vorsicht geboten.  Vor allem junge Nutzer in Deutschland wie beispielsweise die Gen Z nehmen den Trend auf, denn Ihnen sind die Themen Arbeitsplatzkultur und Karriereentwicklung wichtig.

Wann machen Quik-Toks Sinn und wie funktionieren sie?

Es macht Sinn, an Quit-Tok teilzunehmen, wenn man das Bedürfnis verspürt, seine Kündigungserfahrung zu teilen oder wenn man anderen Menschen Mut machen möchte, ähnliche Entscheidungen zu treffen. Es kann eine Möglichkeit sein, Unterstützung und Solidarität von der Online-Community zu erhalten und gleichzeitig eine Botschaft zu verbreiten, die auf persönlicher Erfahrung basiert.

Die Funktionsweise von Quit-Tok ist recht einfach. Die Nutzer erstellen ein Video, in dem sie ihre Kündigungserfahrung auf ihre eigene kreative Weise teilen. Dies kann durch Erzählen der Geschichte, das Aufzeigen von Emotionen oder das Verwenden von visuellen Effekten geschehen. Die Videos werden dann auf TikTok hochgeladen und mit relevanten Hashtags versehen, um sie für andere Nutzer auffindbar zu machen. Durch die Verwendung von TikToks Algorithmus können die Videos schnell an Popularität gewinnen und von einer breiten Zielgruppe gesehen werden. 

Aus meiner Sicht haben sich hierbei einige Methoden besonders bewährt: 

• Überlegen Sie im Voraus, welche Botschaft Sie mit Ihrem Quit-Tok vermitteln möchten. Sei es die Erklärung der Kündigung, Emotionen oder  Bewältigungsstrategien. Eine klare Vorstellung davon, was Sie sagen möchten, kann Ihnen helfen, ein aussagekräftiges Video zu erstellen.
• Seien Sie authentisch und ehrlich in Ihrem Quit-Tok. Nutzer auf TikTok schätzen Echtheit und werden eher mit dir interagieren, wenn sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre wahre Geschichte teilen.
• Nutzen Sie die kreativen Funktionen von TikTok, um das Quit-Tok interessant und ansprechend zu gestalten. Sie können Filter, Effekte, Musik und Textüberschriften verwenden, um Ihre Botschaft zu unterstützen und Ihr Video herausstechen zu lassen.
• Zeigen Sie Emotionen auf eine authentische und berührende Weise. Ob Sie nun traurig, erleichtert, entschlossen oder optimistisch sind, Ihre Gefühle können die Zuschauer mitnehmen und sie dazu bringen, sich mit Ihnen zu identifizieren.
• Da TikTok für kurze Videos bekannt ist, sollten Sie versuchen, Ihre Botschaft in einem knappen und prägnanten Format zu präsentieren. Halten Sie Ihr Quit-Tok unter der maximalen Länge von 60 Sekunden, um die Aufmerksamkeit deiner Zuschauer zu behalten.
• Verwenden Sie relevante Hashtags, wie z.B. #QuitTok oder #Kündigung,  in Ihrem Quit-Tok, um es für andere Nutzer auffindbar zu machen. Eine aussagekräftige Beschreibung kann ebenfalls dazu beitragen, Ihre Botschaft zu unterstützen und Ihr Video einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.

Es ist wichtig zu bedenken, dass die Teilnahme an solchen Trends auch negative Konsequenzen haben kann, insbesondere wenn sie die Privatsphäre oder die berufliche Reputation beeinträchtigen. Bevor man sich also dazu entscheidet, an Quit-Tok teilzunehmen, sollte man die potenziellen Risiken und Vorteile sorgfältig abwägen.