Natürlich sollte die Schule immer Priorität haben. Sind die Noten nicht im grünen Bereich, sollten Sie keinen Job nebenher ausüben. Jeder verantwortungsbewusste Arbeitgeber sollte generell nach diesen Dingen fragen, daran können Sie sich gut orientieren.
Gesetzliche Regelungen für Schülerjobs
- Ab 14 dürfen Sie, mit Einverständnis eines Erziehungsberechtigten, maximal 2 Stunden pro Wochentag arbeiten (im Zeitraum von 8-18Uhr). Ferienjobs dürfen Sie maximal 2 Monate am Stück ausüben.
- Nur leichte Arbeiten und solche, die nicht die Gesundheit schädigen, sind erlaubt. Schülerjobs ab 14 sind zum Beispiel: Zeitungen oder Prospekte austragen, Babysitten, Hunde ausführen oder für ältere und hilfebedürftige Menschen einkaufen.
Geeignete Jobs ab 14 finden
- Es gibt einige Internetportale, auf denen Sie Schülerjobs für die Region finden. Dabei sollten Sie aber wieder darauf achten, dass es nur leichte Arbeiten sind. Wenn Sie sich nicht sicher sind, einfach dort anrufen und angeben, wie alt Sie sind. Der Arbeitgeber sollte wissen, ob dieser Job schon für junge Jugendliche geeignet ist oder nicht.
- In Zeitungen gibt es immer eine Anzeigenseite. Dort können Sie selbst ein Jobgesuch aufgeben, jedoch ist dies meist gebührenpflichtig. Es lohnt sich auch, oft einen Blick in die Jobangebote zu werfen. Viele Familien oder ältere Leute suchen hier speziell Schüler oder Studenten, um Tätigkeiten wie Babysitten oder mit Hunden Gassi zu gehen auszuführen.
- Meist ist es jedoch das Beste, einmal in Ihrem persönlichen Umfeld nachzufragen. Braucht vielleicht ein Nachbar Hilfe bei Tätigkeiten des Alltags, wie Rasen mähen oder Putzen, oder brauchen die örtlichen Zeitungsverlage oder Supermärkte derzeit Zeitungsausträger oder Prospektverteiler? Die meisten Arbeitgeber freuen sich, wenn Sie persönlich nachfragen, denn das zeigt Interesse und Engagement.
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