1. Angabe der Beschäftigung im Unternehmen
Sprechen Sie als Erstes Ihren Mitarbeiter persönlich an. Beginnen Sie dann die Rede zum Abschied des Mitarbeiters, indem Sie den Beschäftigungszeitraum angeben. Sollte ein gewisser Humor gewünscht sein, setzen Sie die Zeitangabe in Relation mit der Zeit, die der Mitarbeiter mit seiner Ehefrau verbracht hat.
2. Ein wichtiger Teil - Das Unternehmen braucht jeden MItarbeiter
In der Rede zum Abschied in den Ruhestand sollten Sie klarstellen, dass jeder Mitarbeiter dazu beiträgt, dass das Unternehmen erfolgreich arbeitet. Eine Maschine, bei der ein Zahnrad fehlt, kann nicht in Gang gesetzt werden, so ist es auch in Ihrem Unternehmen.
3. Die Charakterzüge sollten Erwähnung finden
Wichtig ist, dass Sie bei der Ansprache auch auf die Person eingehen, d. h. hier sind Charakterzüge zu erwähnen, wie die Teamfähigkeit, der Einsatz und die Zuverlässigkeit. In diesem Teil der Rede können Sie einbauen, dass Kollegen den Mitarbeiter schätzen und vermissen werden.
4. Rede zum Abschied in den Ruhestand - Ausdruck des Danks
Abschließend sollte in der Rede in den Ruhestand, dem Mitarbeiter für seinen weiteren Lebensweg gedankt werden. Machen Sie Ihrem Mitarbeiter Mut, und verweisen Sie auf Hobbies oder Möglichkeiten, die ihm nun durch die Zeit, die ihm zur Verfügung steht, möglich sind. Ein Mitarbeiter freut sich sehr, wenn der Vorgesetzte erwähnt, dass er gerne als Gast gesehen und das Team sich freuen würde.
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