Was Sie benötigen
- gute Ideen
- gesetzmäßiges Vorgehen
Hier ist die Gesetzeslage jedoch eindeutig ausgelegt. Jobs für 12-Jährige sind rechtlich nicht erlaubt. Eine sehr stark begrenzte Arbeitsaufnahme ist erst mit 13 Jahren möglich und dann auch nur mit Zustimmung der Eltern. Wer jedoch über einige gute Ideen verfügt, kann trotzdem eine adäquate Lösung finden, die auch dem Gesetz nicht entgegensteht.
Taschengeldaufbesserung für 12-Jährige - keine Jobs, sondern Gefälligkeiten
- Es geht ja, wenn man über eine Taschengeldaufbesserung mittels eines Jobs für 12-Jährige spricht, nicht um große Beträge. Schon allein deshalb sollten Sie als Eltern hier nicht über die Ausübung eines "Jobs" sprechen.
- Schon allein durch Gefälligkeiten kann hier Ihr Kind sein Taschengeld in einem Maß erhöhen, dass man nicht von einem Verdienst spricht.
- Wenn also Ihr 12-jähriges Kind sein Taschengeld erhöhen will, gibt es dafür einige Möglichkeiten, um dies in die Tat umzusetzen.
- Bereits im häuslichen Bereich finden sich hier Möglichkeiten, ein paar Euro zusätzlich zu erhalten. Ihr Kind kann seiner Mutter beim Putzen helfen, oder dem Vater beim Rasenmähen. Auch den Hund Gassi zu führen ist eine Aufgabe, die Sie einem 12-Jährigen durchaus übertragen können.
- Sie können hier als Eltern wirklich einige Dinge einbringen, wo das Kind mithelfen könnte. Passen Sie aber darauf auf, dass Sie einen oder eine 12-Jährige hierbei nicht überfordern. Solche Arbeiten sollten wenn möglich immer nur selten ausgeführt werden.
- Eine zusätzliche Auswirkung, die durch solche Tätigkeiten erfolgt, ist die Ausbildung von Verantwortungsgefühl, die auch 12-Jährigen zugemutet werden kann.
Sie sollten jedoch vorher immer genau besprechen, was das Kind für die jeweilige Tätigkeit erhält.
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