Den Einstellungstest bei Barmer bestehen - so klappt es mit der Ausbildung

Einstellungstests, ob bei der Barmer oder anderswo, laufen in der Regel nach einem ähnlichen Schema ab. Man möchte Schulwissen und Allgemeinbildung der zukünftigen Auszubildenden überprüfen und gleichzeitig testen, ob sie auch unter Stress die Ruhe bewahren und arbeitsfähig bleiben.

Auf einen Einstellungstest richtig vorbereiten

• Krankenkassen wie die Barmer besuchen häufig selbst Schulen und bieten Bewerbungstrainings an. Nehmen Sie an einer solchen Schulung der Barmer teil, können Sie auf einfachem Wege Informationen erhalten, die konkret den Barmer-Einstellungstest betreffen.
• In einem Einstellungstest wird nichts Unmögliches verlangt, in der Regel wird Schulwissen abgefragt. Vor allem auf Fragen aus den Fächern Mathematik und Deutsch sollten Sie sich vorbereiten.
• Fragen zum Allgemeinwissen stellen häufig einen eigenen Teil im Einstellungstest. Hier sollen Sie beweisen, dass Sie über verschiedene Interessen verfügen und sich auch mit dem Weltgeschehen beschäftigen. Wer im Fernsehen regelmäßig die Abendnachrichten schaut, wird auch diesem Teil des Einstellungstests gut gerecht.
• Unter Umständen werden Sie im Einstellungstest auf Stressresistenz geprüft. Man legt Ihnen beispielsweise eine Aufgabe vor, die Sie im vorgegebenen Zeitrahmen nicht schaffen können. So zeigt sich schnell, ob Sie trotzdem planvoll vorgehen und die Aufgabe zu lösen versuchen. Üben Sie im Vorfeld also auch, Aufgaben unter Zeitdruck zu lösen

Bei der Barmer: Zeigen Sie, was Sie können

• Erscheinen Sie pünktlich zu Ihrem Einstellungstest bei der Barmer. Planen Sie so viel Zeit ein, dass Sie weder hektisch, noch verschwitzt den Test beginnen, sondern noch einmal durchatmen können, bevor Sie Ihre Leistung erbringen müssen.
• Versuchen Sie vor dem Test möglichst ruhig zu bleiben. Ihnen wird nichts Unmögliches abverlangt. Man will Ihre Person kennenlernen. Dazu gehören Stärken, genauso wie Schwächen.
• Nutzen Sie den Zeitrahmen komplett aus. Bearbeiten Sie alle Aufgaben. Lassen Sie sich durch Aufgaben, die nicht lösbar scheinen nicht entmutigen, sondern gehen Sie einen Schritt weiter.
• Auch bei einem Einstellungstest sind Fehler erlaubt. Fehlerlose Tests sind eher selten und werden im Grunde auch nicht erwartet.