Rein formal sollte Ihr Bewerbungsschreiben als Teilzeitkraft genauso sorgsam abgefasst sein wie bei der Bewerbung um eine volle Stelle. Ist bei einer Stellenausschreibung angegeben, dass die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, sollten Sie darlegen können, warum Sie lieber als Teilzeitkraft arbeiten würden.
Sich auch als Teilzeitkraft überzeugend darstellen
- Auch ein Bewerbungsschreiben als Teilzeitkraft sollten Sie sorgfältig formulieren und alle notwendigen Anlagen wie Zeugnisse und Referenzen bzw. Arbeitszeugnisse von früheren Arbeitgebern beifügen.
- Ein entscheidendes Kriterium bei der Formulierung des Anschreibens bzw. Bewerbungsschreibens ist es, ob die Stelle von vornherein als Teilzeitstelle ausgeschrieben ist, oder ob dies nur eine Option darstellt.
- Wenn die Stelle von vornherein nur als Teilzeitstelle ausgeschrieben ist, sind Angaben dazu, warum Sie in Teilzeit arbeiten wollen, nicht unbedingt erforderlich. Vielleicht würden Sie ja auch lieber auf einer vollen Stelle arbeiten, haben jedoch bislang keine gefunden.
- Allerdings kann Ihr Arbeitgeber natürlich ein Interesse daran haben, dass Sie sich nach der Einarbeitungszeit auf einer unbefristeten Teilzeitstelle nicht direkt auf eine Vollzeitstelle bewerben und wieder weg sind.
- Wenn Sie also tatsächlich bevorzugt auf einer Teilzeitstelle arbeiten wollen, schadet es auch nicht, dies zu erwähnen und die Gründe dafür - beispielsweise Kindererziehung - anzugeben.
Bewerbungsschreiben bei möglicher Teilzeit
- Wird die Stelle eigentlich als volle Stelle ausgeschrieben, kann sie jedoch auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, sollten Sie Ihren Wunsch nach Teilzeit überzeugend begründen können.
- Kindererziehung und Familienarbeit - also zum Beispiel auch die Pflege von Angehörigen - werden Ihren Wunsch nach Teilzeitarbeit verständlich machen und tangieren auch nicht unbedingt die Interessen des Arbeitgebers.
- Anders kann es aussahen, wenn Sie sich neben einer Teilzeitstelle selbstständig machen wollen. Insbesondere im öffentlichen Dienst werden Sie dann eine Nebentätigkeitsgenehmigung brauchen, die der Dienstherr erteilen muss.
- Wenn aufgrund der Art und Weise oder wegen des Umfangs der angestrebten selbstständigen Tätigkeit Zweifel daran bestehen, dass Sie daneben noch genügend Kraft für die Teilzeittätigkeit haben, könnte es schwierig werden.
- Wenn die Selbstständigkeit neben der Teilzeittätigkeit daher erst eine vage Idee ist oder Sie erst die allerersten Schritte überlegen, sollten Sie diese Absicht nicht an die "große Glocke hängen".
Auch als Teilzeitkraft sollten Sie ein überzeugendes Bewerbungsschreiben formulieren. Interessant für den Arbeitgeber kann es dabei insbesondere sein, die Gründe für einen eventuellen Wunsch nach Teilzeit zu erfahren.
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