Zeitarbeitsfirmen - so gelingt das Bewerbungsgespräch

Zeitarbeitsfirmen bieten den Fachkräften „moderne“ Wanderjahre

• Leiharbeit wird aus Arbeitnehmerperspektive oft kritisch betrachtet, da viele Mitarbeiter nur Vorteile bei den Zeitarbeitsfirmen  sehen, was aber nicht der Fall ist. 
• Wenn Sie auf der Suche nach flexibler Arbeit sind oder noch wenig Berufserfahrung nach der Ausbildung haben und so schwer eine Festanstellung finden, schätzen Sie sicherlich das Jobangebot der Zeitarbeitsfirmen und bewerben sich auch in dieser Branche. Sie können innerhalb kürzester Zeit in verschiedenen Betrieben praktische Berufserfahrung sammeln.

Abwicklung der Bewerbungsphase bei Zeitarbeitsagenturen

• Zunächst sollten Sie sich als Interessent erkundigen, welche Firmen für Sie infrage kommen, da die Arbeitnehmerüberlassungen sich zum Teil auf Fach- und Führungskräfte oder kaufmännische Berufe spezialisiert haben.
• Zeitarbeitsfirmen verlangen vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch in der Verwaltung gewöhnlich das Ausfüllen eines umfangreichen Fragebogens, bei der bereits herausgefiltert werden soll, wie flexibel der künftige Arbeitnehmer hinsichtlich der Fahrtstrecke und der Arbeitszeiten sein will.

Jobeinstieg über Leiharbeit bzw. Zeitarbeitsfirmen

• Das Bewerbungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma verlangt im Grunde genommen dieselbe Vorbereitung wie bei anderen Unternehmen. Sie müssen über diese Dienstleistungsfirma informiert sein und auch ganz genaue Vorstellungen nennen können, welches Berufsfeld und Arbeitsanforderungen aufgrund der beruflichen Qualifikation Sie als Bewerber selbst ausfüllen können.
• Es lohnt sich also auf jeden Fall, wenn Sie sich bei diversen Zeitarbeitsfirmen bewerben, wenn auch eine direkte Anstellung für Sie die optimalere Lösung wäre. Besonders junge Familien können oft nicht langfristig planen, denn sie wissen als Betroffener nicht, wo die Männer morgen eingesetzt werden und ob eine Möglichkeit besteht, die erwerbstätige Mutter wenigstens in den Abendstunden durch den Familienvater bei der Kindererziehung zu entlasten.

Bewerbungsgespräche bei Zeitarbeitsagenturen

• Auch bei Zeitarbeitsfirmen werden die Personaler weniger bei Ihnen als Bewerber auf Lampenfieber achten, als auf Körpersignale, die Ihre Persönlichkeit preisgeben. Bereiten Sie sich also auf Ihr Bewerbungsgespräch gut vor und überzeugen Sie durch Ihren perfekten Auftritt.
• Nehmen Sie Fragen beim Vorstellungsgespräch bei der Zeitarbeitsfirma beispielsweise aufrecht sitzend, lächelnd, nickend und interessiert an und vergessen Sie dabei den Blickkontakt mit dem Personaler der Zeitarbeitsfirma nicht. Dann haben auch Sie große Chancen, mit dem gelungenen Bewerbungsgespräch einen interessanten Job zu ergattern.