Was bedeutet Teamfähigkeit?

Teamfähigkeit bedeutet im Berufsleben sehr viel

• Schon in einer Anzeige im Stellenmarkt finden Sie das Wort Teamfähigkeit. Nicht jeder besitzt diese Fähigkeit. Doch wenn Sie schon in einem Vorstellungsgespräch Ihren eventuellen neuen Arbeitgeber davon überzeugen wollen, dass Sie teamfähig sind, sollten Sie gelungene Teamarbeiten aus der Vergangenheit erwähnen.
• Auch sollten Sie in dem Bewerbungsgespräch betonen, das Sie die Firma bei ihren Zielen unterstützen wollen und die Zusammenarbeit mit Arbeitskollegen für Sie kein Problem darstellt. Somit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie die Bereitschaft zur Teamfähigkeit haben.
• Gemeinsam an gewissen Zielen zu arbeiten, ist hier das A und O. Konstruktive und produktive Interaktion mit anderen Menschen ist sehr wichtig.
• Teamfähigkeit bedeutet auch, bestimmte Konflikte mit den anderen gemeinsam zu lösen und auch, sich in einem anderen Team einzuordnen.
• Eine gute Zusammenarbeit fördert die Teamfähigkeit. Auch wenn Sie in der Freizeit einem Mannschaftssport nachgehen, bedeutet das für Ihren Arbeitgeber, dass Sie gemeinsam mit anderen Ziele verfolgen können.

Auch im Sport bringt Sie Teamfähigkeit voran

• Egal ob Fußball, Volleyball, Handball usw. - es ist wichtig, mit seinen Teamkameraden zusammen zu arbeiten bzw. zu spielen. Nur dann ist man als Mannschaft stark genug und kommt weit nach oben.
• Wenn Sie im Sport erfolgreich sein wollen, versuchen Sie, kritikfähig, kooperativ, tolerant, anpassungsfähig, diszipliniert uvm. zu sein. Das bedeutet sehr viel und bringt Sie und Ihre Mannschaft sehr weit voran.
• Ein Team bzw. auch eine Mannschaft besitzt viele Mitspieler. Auch wenn es dort bestimmte Rollen gibt, wie z. B. den Führer, den Berater, den Helfer usw., sollte man das gemeinsame Zusammenspiel nie vergessen.
• Nur wenn ein Team aus den unterschiedlichen Teamrollen besteht, kann es erfolgreich sein. Übernehmen Sie nur die Rolle, die Ihrem Charakter angepasst ist.