Wann ist ein Karriere-Coaching sinnvoll?

Wann ist ein Karriere-Coaching sinnvoll?

Ein Karriere-Coaching kann in verschiedenen Lebenssituationen sinnvoll sein. 

Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten, sich in einer beruflichen Sackgasse befinden, Probleme mit Ihrer Work-Life-Balance haben oder einfach nicht wissen, welcher berufliche Weg der richtige für Sie ist. 

Ein guter Berater kann Ihnen dabei helfen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, berufliche Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen.

Wo finde ich einen guten Coach?

Es gibt viele Anlaufstellen, um einen guten Karriere-Coach zu finden. 

Sie können beispielsweise im Internet nach Berater-Plattformen suchen, sich bei Berufsverbänden informieren oder Empfehlungen von Freunden und Bekannten einholen. 

Es ist wichtig, dass Sie sich vorab über die Qualifikationen und Erfahrungen des Beraters informieren und ein erstes Gespräch führen, um festzustellen, ob die Chemie zwischen Ihnen stimmt.

Was macht einen guten Coach aus?

Ein guter Karriere-Coach zeichnet sich durch verschiedene Merkmale aus, die ihn von anderen Trainern unterscheiden. Dazu gehören unter anderem:

• Empathie: Ein guter Berater versteht die Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen seines Klienten und kann sich gut in dessen Situation hineinversetzen.
• Erfahrung: Außerdem verfügt ein guter Berater über fundierte Kenntnisse im Bereich Karriereplanung und -entwicklung sowie über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Klienten.
• Professionalität: Weiterhin arbeitet Ihr Trainer professionell und ethisch korrekt, respektiert die Privatsphäre seines Klienten und hält sich an die vereinbarten Regeln und Vereinbarungen.
• Methodenkompetenz:  Gute Weiterbilder verfügen über eine Vielzahl von Coaching-Methoden und -Techniken, die sie gezielt einsetzen, um ihren Klienten bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
• Zielorientierung: Ein guter Karriere-Coach arbeitet strukturiert und zielorientiert, um seinem Klienten dabei zu helfen, konkrete Ziele zu definieren und umzusetzen.
• Motivation: Er unterstützt und motiviert seinen Klienten, auch in schwierigen Zeiten am Ball zu bleiben und weiterhin an seinen Zielen zu arbeiten.
• Feedback: Ein erfahrener Berater gibt ehrliches und konstruktives Feedback, um seinem Klienten dabei zu helfen, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
• Netzwerk: Ein guter Karriere-Coach verfügt über ein gutes Netzwerk und kann seinem Klienten bei der Kontaktaufnahme zu relevanten Personen und Unternehmen behilflich sein.

Mit welchen Kosten muss man rechnen?

Die Kosten für eine berufliche Weiterbildung können je nach Coach und Umfang der Leistungen variieren. 

In der Regel müssen Sie mit einem Stundenhonorar von 100 € bis 250 € rechnen. Es gibt jedoch auch Trainer, die Pauschalpreise für bestimmte Weiterbildungs-Pakete anbieten. Zudem bieten einige Berater auch kostenlose Erstgespräche an, um sich kennenzulernen und die Ziele des Coachings zu definieren.

Ein Tipp, an den viele nicht sofort denken: Manche Arbeitgeber unterstützen Ihre Mitarbeiter finanziell bei der Inanspruchnahme einer Weiterbildung. Fragen Sie daher bei Ihrem Arbeitgeber nach, ob es Möglichkeiten zur Kostenübernahme gibt. 

Auch Arbeitsagenturen oder Jobcenter können unter bestimmten Voraussetzungen finanzielle Unterstützung für ein Karriere-Coaching gewähren.

Wie kann man Coachings von der Steuer absetzen?

Die Kosten für eine Weiterbildung können unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten von der Steuer abgesetzt werden. 

Sie können die Kosten als Fortbildungskosten in Ihrer Steuererklärung angeben, wenn das Coaching beruflich veranlasst ist und Ihnen nachweislich dabei hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Achten Sie darauf, dass Sie die Rechnung und den Nachweis über die berufliche Veranlassung der Weiterbildung aufbewahren.

Um ein Karriere-Coaching von der Steuer absetzen zu können, müssen Sie die Kosten unter dem Punkt "Werbungskosten" in Ihrer Steuererklärung angeben. Sie können sowohl die Honorarkosten als auch Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verpflegungspauschalen geltend machen. Beachten Sie jedoch, dass die Kosten für das Coaching nicht als Betriebsausgaben, sondern als Werbungskosten absetzbar sind.

Ein Karriere-Coaching kann Ihnen dabei helfen, berufliche Ziele zu erreichen, sich neu zu orientieren oder berufliche Probleme zu lösen. Wenn Sie sich für eine Weiterbildung entscheiden, informieren Sie sich vorab über mögliche Anlaufstellen und Kosten. Denken Sie auch daran, dass Sie die Kosten unter bestimmten Voraussetzungen von der Steuer absetzen können.