Regale auffüllen - Gehalt und Anforderungen des Aushilfsjobs

Regalauffüller arbeiten meist in Supermärkten, also im Lebensmittelgroßhandel und sind dafür zuständig, die Waren aufzufüllen bzw. allgemein Helfertätigkeiten zu übernehmen.

Anforderungen beim Auffüllen der Regale

• Das Auffüllen der Produkte setzt meistens keine besonderen Vorerfahrungen voraus. Wie bei vielen einfachen Helfertätigkeiten können Sie sich dabei vergleichsweise leicht in die Aufgaben hineinfinden, da Sie hier sich wiederholende Tätigkeiten immer wieder ausführen. Meist erhalten Sie zu Beginn eine kurze Einführung in die Tätigkeitsinhalte.
• Manchmal kommen Sie dann zum Einsatz, wenn in einem Markt umgeräumt werden muss und somit viele Regale neu mit Inhalten befüllt werden. Aber auch in der täglichen Organisation spielt das Auffüllen der Regale eine wesentliche Rolle für ein Handelsunternehmen.
• Immer wieder müssen Produkte, die ausverkauft wurden, nachgefüllt werden oder auch Waren, die von Kunden an falscher Stelle abgelegt wurden, wieder dorthin gestellt werden, wo diese hingehören. Wenn dabei ganze Paletten transportiert werden müssen, kann das auch körperlich anstrengend sein.
• Zusätzlich können weitere Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben gehören, beispielsweise das Reinigen von Produkten, der Regale oder der Böden oder auch das Aushelfen, wenn eine Vertretung an der Kasse gesucht wird.
• Da Sie als Hilfskraft teilweise während der normalen Öffnungszeiten des Marktes arbeiten, kann es auch passieren, dass sich Kunden an Sie wenden und etwa nach dem Standort bestimmter Waren fragen. Wenn Sie einige Tage in diesem Job tätig sind, werden Sie aber in vielen Fällen bei solchen Fragen gut weiterhelfen können.

Wie das Umräumen der Regale bezahlt wird

• Das Gehalt schwankt beim Auffüllen der Regale sehr. Der Stundenlohn liegt zwischen 5 und über 10 EUR. Geringere Löhne werden oftmals dort gezahlt, wo Sie nicht direkt bei dem Warenhändler angestellt sind, sondern an diesen vermittelt wurden, etwa über eine Zeitarbeitsfirma. Denn hier wird nicht nur Ihre Arbeit, sondern auch die Vermittlung durch den externen Dienstleister durch den Markt bezahlt.
• Sind Sie hingegen direkt beim Händler angestellt, ist das Gehalt oft auch höher. Neben einem Festgehalt gibt es zudem ein leistungsbasiertes Vergütungsmodell. Dabei werden Sie für das Auffüllen der Regale nach der Zahl der eingeräumten Produkte oder geleerten Paletten bezahlt.