Kündigungsschreiben für die Tagesmutter - so geht's

 Tagesmutter - Kinderbetreuung durch Einzelpersonen

• Angesichts der knappen Plätze in Kindertagesstätten greifen immer mehr junge Mütter auf die Betreuung durch eine Tagesmutter zurück. Ist dann irgendwann ein Kita-Platz fürs Kind da, muss ein Kündigungsschreiben her, um doppelte Kosten für die Betreuung zu vermeiden.
• Schließlich gibt es auch hier einen Betreuungsvertrag. Auch bei der Betreuung durch eine Tagesmutter gibt es Kündigungsfristen. Wird das Betreuungsgeld monatlich entrichtet, darf der Vertrag erst nach Ablauf eines ganzen Monats gekündigt werden. Handelt es sich um eine Quartalszahlung, ist eine Kündigung nur quartalsweise möglich.

Das Kündigungsschreiben verfassen

• Das Kündigungsschreiben für die Tagesmutter muss genau wie bei jedem anderen Vertrag Adresse, Anschrift und Datum enthalten.
• Im Betreff muss der Grund des Schreibens stehen (Kündigung des Betreuungsvertrages für das Kind). Danach folgt die Anrede - der Name der Tagesmutter.
• Geben Sie im Text das Kündigungsdatum an. "Hiermit kündige ich das Betreuungsverhältnis für das Kind … zum …". Sollten Sie nicht wissen, ab welchem Zeitpunkt Sie kündigen können, muss "Sollte eine Kündigung zu diesem Zeitpunkt nicht möglich sein, bitte ich um die Kündigung zum nächstmöglichen Datum" im Kündigungsschreiben stehen.
• Wenn Sie möchten, können Sie die Gründe für die Kündigung angeben. Die Angabe ist nicht zwingend - sollte aber erfolgen, da die Gründe gerade für Selbstständige sehr wichtig sind.
• Bitten Sie um eine schriftliche Kündigungsbestätigung und beenden Sie den Brief mit einer Danksagung für die gute Betreuung Ihres Kindes.