Wenn Sie sich als Texter bewerben, ist das Anschreiben der Bewerbung noch etwas wichtiger als bei anderen Stellen. Denn die Tätigkeit basiert ja auf der Schreibfähigkeit, die in der Bewerbung im besten Fall überzeugend demonstriert wird.
Jobs mit Kreativität bekommen
- Wenn Sie sich für Jobs als Texter bewerben, sollte Ihre Bewerbung durchaus aus der Masse von Bewerbungen herausstechen. Gleichzeitig müssen Sie aber eine gewisse Seriosität suggerieren und sollten auch nicht negativ auffallen. Das ist für Texter ein schwieriger Balanceakt.
- Bei der farblichen Gestaltung, beim Design und bei der Verpackung Ihrer Bewerbung dürfen Sie ruhig einen eigenen Stil vermitteln. Hier toben sich Texter oft aus, basteln eine Flaschenpost oder tun so, als wären sie ein Prominenter. Ob solch eine extreme Bewerbung mit Basteleien angemessen ist, hängt auch immer von der Firma ab, bei der Sie sich bewerben, und muss von Ihnen im Einzelfall entschieden werden.
- Die Kreativität und das eigene Schreibtalent wird vor allem in den Schreibproben verdeutlicht, die Sie gut auswählen sollten. Hier können Sie einen breiten Einblick in Ihre Arbeitsweise liefern und auch ruhig etwas ungewöhnlichere Texte auswählen.
- Oft muss man einen Probetext zu einem bestimmten Thema und unter bestimmten Vorgaben erstellen. Auch hierbei können Sie sich austoben und Ihren eigenen Stil bereits zeigen.
Sich als Texter bewerben
- Zu der üblichen Bewerbung als Texter gehört immer ein Lebenslauf. Legen Sie hier den Schwerpunkt auf alles, was mit dem Autorendasein zu tun hat.
- Manchmal sind auch Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten gefragt, oft kann man darauf aber gerade bei digitalen Bewerbungen als Texter auch verzichten. Referenzen sollte man immer nennen, wenn man sich als Texter bewirbt.
- Erwähnen Sie ruhig, ob Sie freiberuflich oder gewerblich arbeiten und ob Sie Umsatzsteuer nehmen, wenn Sie als selbstständiger Texter arbeiten. Geben Sie auch Ihre zeitliche Verfügbarkeit an. Bewerben Sie sich für reguläre Vollzeitjobs, nennen Sie den frühestmöglichen Arbeitsbeginn.
- Weiterhin ist es üblich, bereits Vorstellungen zur Vergütung in der Bewerbung zu äußern. Das gilt umso mehr, wenn es keine feste Bezahlung gibt, sondern meist ein Lohn pro Wort, Zeile oder Seite frei ausgehandelt wird. Hier sollten Sie natürlich nicht zu hoch pokern, sich aber auch nicht unter Wert verkaufen. Informieren Sie sich über übliche Vergütungen.
- Ganz wichtig ist es für einen Job als Texter, Rechtschreibung und Grammatik genau zu prüfen. Denn eine fehlerhafte Bewerbung ist für jemanden, der professionell schreiben will, das sofortige Aus.
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