Bewerbungsgespräch verschieben - so machen Sie's richtig

Grundsätzliches zum Bewerbungsgespräch

In der Regel erhält der potenzielle Arbeitgeber in spe im Vorfeld eine Bewerbung. Das Bewerbungsgespräch ist also schon die zweite Stufe, Sie sind sozusagen im "Recall". Der erste Eindruck bei den zuständigen Entscheidern von Ihnen ist also schon vorhanden. Das persönliche Treffen dient in der Regel in der Hauptsache dazu, Sie als Mensch besser kennenzulernen. Die fachlichen Voraussetzungen hat die Firma ja schon mit den Unterlagen mitgeteilt bekommen.

• Damit an Ihren sonstigen Eigenschaften keine leisen Zweifel aufkommen, ist es wichtig, den Termin so zu verschieben, dass das Bild, das man sich in der Firma von Ihnen macht, keinen Schaden nimmt. Denn althergebrachte Werte wie Zuverlässigkeit und Manieren zählen in einer Zeit des zunehmenden Werteverfalls und besonders beim ersten persönlichen Treffen mit einem eventuellen Arbeitgeber doppelt.

• Wenn Sie das Bewerbungsgespräch unbedingt verschieben müssen, sollten Sie sich auch nicht zu viele Gedanken über eventuell negative Auswirkungen machen. Sie sind schon eine Runde weiter und in der Regel wird sich ein Unternehmen alle eingeladenen, also infrage kommenden Kandidaten ansehen wollen, bevor die Stelle vergeben wird. Das kann sich auch über einige Wochen hinziehen, also haben Sie genug Zeit, ein neues Treffen zu vereinbaren.

So verschieben Sie den Termin

• Wichtig ist, mit förmlicher Höflichkeit aufzutreten und dabei glaubhaft zu sein. Vermeiden Sie aber übertriebene, unglaubwürdige Schilderungen von größeren Unglücksfällen, es sei denn, es trifft zu.

• Wenn Sie kurzfristig ein Bewerbungsgespräch bei Firma B haben können, deren Jobangebot Ihnen viel lieber wäre, und wollen deshalb den Termin bei Firma A nicht wahrnehmen, sollte dies auf keinen Fall erwähnt werden. Denn die meisten Arbeitgeber reagieren auf die direkte Bevorzugung eines anderen Jobanbieters eher allergisch.

• Am besten ist, Sie rufen in der Firma an und lassen sich direkt zum Zuständigen durchstellen, wenn das geht. Erwähnen Sie ruhig gegenüber der Zentrale oder den Sekretariatsmitarbeiter/innen, dass Sie den Termin verschieben müssen und dies dem Zuständigen gerne persönlich sagen würden. Dies führt eher zum Erfolg als unkommentiertes Insistieren.

• Gut ist, bei der Terminverschiebung in wenigen Worten eine plausible Erklärung abzugeben, ohne sich selbst in eine Position des Rechtfertigens zu manövrieren. Bei Angabe von gesundheitlichen Gründen muss achtgegeben werden, dass sich dies nicht negativ auf die Beurteilung Ihrer Arbeitskraft auswirkt.
• Ein Besuch bei Ihrem Psychiater oder eine Behandlung wegen chronischer Rückenschmerzen machen sich nicht gut, aber ein dringender Zahnarztbesuch kann auch für den Gesündesten eine wichtige Sache sein. Eine deftige Erkältung, mit der Sie niemanden anstecken möchten, ist auch etwas Normales und zeugt sogar von einem rücksichtsvollen Verhalten gegenüber Ihren Mitmenschen.

Bitten Sie rechtzeitig darum, den Termin zu verschieben. Wenn Sie genau wissen, dass Sie zu dem Gespräch in einer Woche nicht erscheinen können, rufen Sie auch eine Woche vorher an. Kurzfristige Terminverschiebungen sind natürlich auch machbar, werden aber nicht gern gesehen.