Kündigung im Bereich Arbeitsrecht

Sie möchten einen Vertrag kündigen, aber bei der Kündigungsfrist ist von einem Quartalsende die Rede? In …

Wenn eine Erkrankung Sie daran hindert, die im Arbeitsvertrag festgelegten Leistungen zu erbringen, kann …

Arbeitgeber- sowie arbeitnehmerseitige Kündigungen von Arbeitsverhältnissen müssen in Schriftform erfolgen. …

Auch im Einzelhandel gilt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Arbeitsvertrag. Er regelt einzelne …

Viele Arbeitnehmer beginnen einen neuen Job und stellen dann in der Probezeit fest, dass Ihnen die Tätigkeit …

Manchmal findet sich nach langer Suche endlich ein guter Job, bis sich einige Tage nach Vertragsschluss eine …

Wer beim Kündigen feststellt, dass er Überstunden angesammelt hat, kann sich entweder die Überstunden …

Eine Gewerkschaftsmitgliedschaft zu kündigen, ist immer ein schwerer Schritt, für den Sie sich nicht …

Manchmal ergibt sich beruflich eine günstige Gelegenheit und Sie sind gezwungen, die Kündigung Ihrer …

Jeder, der einem 400-Euro-Job nachgeht, muss die einschlägigen Kündigungsfristen einhalten, wenn er seinen …

Mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist die Frage zu klären, was mit den angefallenen Überstunden …

Bei der Kündigung eines Aushilfsjobs sollten Sie einiges bedenken. Wer ordentlich kündigt, muss auch bei …

Die Kündigung – ein Schock für jeden Arbeitnehmer. Jetzt gilt es, Ruhe zu bewahren und die Kündigung sowie …

Arbeitnehmer haben im Krankheitsfall Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Die Kündigung im Krankenstand ist dann …

Viele Arbeitnehmer wissen nicht, welche Auswirkungen eine Kündigung auf das Urlaubsgeld hat. Sie sollten als …

Sie sind Mitglied der IG Metall und wollen Ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft kündigen? Ob Sie nun Ihren Job …

Sie müssen sich auch an die Kündigungsfristen halten, wenn Sie keinen schriftlichen Arbeitsvertrag …

Sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber sind bestimmte Kündigungsfristen zu beachten, wenn …

Wer sich als Arbeitnehmer auf Zeitarbeit einlässt, sollte zumindest die wichtigsten Rahmenregelungen kennen. …

Wenn Sie als Arbeitnehmer in Teilzeit arbeiten, dann gelten für Sie grundsätzlich keine anderen gesetzlichen …

Die fristlose Kündigung während der Krankheit ist ein Schock und dabei ganz klar geregelt. Wenn Sie sich vom …

Sie sind seit Jahren in demselben Unternehmen tätig und befinden sich in ungekündigter Stellung. Falls Sie …

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihren Arbeitsplatz oder gleich die ganze Betriebsstätte verlagert, stellt sich für Sie …

Viele Arbeitnehmer haben Schwierigkeiten, Ihren nächstmöglichen Kündigungstermin anhand des Arbeitsvertrages …

Eine Kündigung ist schnell erklärt. Wenn Sie als Arbeitnehmer zum Quartalsende kündigen wollen, müssen Sie …

Wenn Sie bspw. einen Mietvertrag oder Ihren Arbeitsvertrag kündigen möchten, sollten Sie stets darauf …

Sofern Sie bei der Bundeswehr arbeiten, lohnt sich der Eintritt in den Bundeswehrverband. Doch wie könnten …

Sind Sie bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt und arbeiten in Leiharbeit bei einem Unternehmen, so können …

Ständig wechselnde Einsatzorte, mitunter lange Anreisezeiten, für die keine Kosten übernommen werden - …

Auch als Zeitarbeitnehmer genießen Sie heute umfassenden Kündigungsschutz gegenüber Ihrer Zeitarbeitsfirma. …

Auch wenn ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag schließt, muss er sich bei der …

Eine Kündigung ist leicht erklärt. Zu ihrer Wirksamkeit muss das Kündigungsschreiben dem Empfänger aber auch …

Wenn ein Arbeitnehmer nach langer Beschäftigungszeit gekündigt wird, bekommt er unter bestimmten Umständen …

Vermögenswirksame Leistungen sollen dem Arbeitnehmer Vorteile beim Sparen bieten. Dafür hat der Gesetzgeber …

Um beim Bundesfreiwilligendienst - kurz BFD, zu kündigen, müssen Sie unter Umständen wichtige Gründe …

Vor jeder beruflichen Veränderung steht die Kündigung des aktuellen Arbeitsverhältnisses. Damit beide …

In der Altersteilzeit gelten besondere Regelungen für Ihr Arbeitsverhältnis. Sie sollten sich vorher …

Wer einen befristeten Arbeitsvertrag hat, sollte beachten, dass dieser Arbeitsvertrag mit Zeitablauf endet, …

Oft trifft einen das Schicksal gleich doppelt hart. Wenn zu einer langen Krankheit die Kündigung durch den …

Der Arbeitsvertrag ist eines der im Alltag am häufigst vorkommenden Konstrukte. Wie man an einen kommt, ist …

Immer loyal, nie krank, jederzeit motiviert. Und dann nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit: Die Kündigung! …

Wenn Sie als Arbeitnehmer Ihr Arbeitsverhältnis beenden möchten, müssen Sie formal wissen, wie eine …

Wenn Sie Ihren Job kündigen, dann sollten Sie diese Kündigung auch schriftlich einreichen. Dabei können Sie …

Wenn jemandem eine Kündigung ins Haus flattert, geht es meistens los mit dem Versuch, seinen Urlaubsanspruch …

Wenn Sie die Kündigung zu Ihrem Zeitarbeitsvertrag erhalten haben, heißt es aufpassen. Sie können …

Auch ein unbefristeter Arbeitsvertrag garantiert längst keine lebenslange Anstellung mehr - das …

Wer einen Minijob ausübt und kündigen möchte, muss sich an die vereinbarte Kündigungsfrist und an die …

Wer keinen Kindergartenplatz fürs Kind bekommen hat, greift oft auf eine Tagesmutter zurück, um arbeiten …

Weihnachtsgeld ist eine Gratifikation, die Ihnen Ihr Arbeitgeber für Ihre Betriebstreue und als Motivation …

Die Freistellung von der Arbeit ist in Deutschland eine rechtliche Möglichkeit, die Arbeitnehmer und …

Jeder Arbeitgeber muss bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ein Arbeitszeugnis erstellen. Als …

Keine Lust mehr, morgens die Supermarktregale einzuräumen, nachmittags die Post zu verteilen oder am späten …

Zwischen einer Kündigung und einem Aufhebungsvertrag gibt es erhebliche Unterschiede. Welche dies im …

Treten Sie eine neue Stelle an, sind Sie für Ihren Arbeitgeber ein Fremder. Er muss sich erst von Ihnen und …

Viele Betriebe stellen neue Mitarbeiter für die ersten sechs Monate auf Probe ein. Nach Ablauf dieser …

Wer seinen Arbeitgeber wechselt und schon eine andere Stelle gefunden hat, muss seinem derzeitigen …

Viele Arbeitnehmer bekommen bei ihrem neuen Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag angeboten, um in …

Flexibilität wird von Arbeitnehmern immer mehr gefordert. Dies gilt umso mehr, wenn es sich nicht um eine …

Sie freuen sich, dass Sie eine neue Arbeitsstelle gefunden haben. Ungern wird man während der Probezeit …

Sie haben einen neuen Job gefunden und möchten aus dem Grund Ihren bisherigen Arbeitsvertrag kündigen? Dann …

Kein Arbeitgeber kann die Konsequenzen einer Kündigung für einen Arbeitnehmer genau einschätzen. Gerade …

Nicht jeder wartet auf den Lottogewinn, bis er alles hinschmeißt und wutschnaubend die Firma verlässt. Wenn …

Wer seinen Arbeitgeber wechseln will, sollte zuerst gründlich überlegen, wie er seine Kündigung plant und zu …

In jedem Arbeitsjahr verdient sich der Arbeitnehmer seinen Jahresurlaub. Dieser steht Ihnen dann auch im …

In Deutschland arbeiten ca. 7,45 Mio. Menschen in geringfügiger Beschäftigung. Diese Art der Beschäftigung …

Ein Unternehmer muss immer seinen Personalbestand der Auftragslage anpassen können. So kann es bei einem …

Eine Krankmeldung schützt vor Kündigung nicht - es ist ein großer Irrtum anzunehmen, dass ein Arbeitgeber …

Bei einem Jobwechsel sollten Sie viele wichtige Hinweise beachten. Sie wollen einen guten Eindruck …

Manchmal ist das Maß voll und die fristlose Kündigung erscheint als letzter Ausweg. Viele Kündigungen …

Wer aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht arbeiten kann, muss durchaus auch damit rechnen, dass ihn …

Jeder Arbeitnehmer, der einen Minijob ausübt, sollte sich stets an die Kündigungsfristen für Arbeitnehmer …

Verschiedenste Gründe können Sie als Arbeitnehmer dazu bewegen, Ihr Arbeitsverhältnis kündigen zu wollen …

Wer eine abmahnende Rüge erhält und dann Jahre später fristlos gekündigt wird, wird sich sicherlich fragen, …

Kampf um Lohnerhöhungen und gegen Betriebsschließungen, Zahlung von Streikgeld und arbeitsrechtliche …

Mit einer Abfindung lässt sich manche Kündigung abfedern. Anspruch auf eine solche hat der Arbeitnehmer aber …

Eine Kündigung per Fax ist schnell verschickt und spart zudem Porto - doch sie nützt nicht viel, wenn sie in …

Es gibt viele Gründe, seinen Arbeitsplatz zu kündigen. Wie Sie die richtige Formulierung für den richtigen …

Sie möchten Ihr Arbeitsverhältnis kündigen? Um alles richtig zu machen, müssen Sie nicht nur die …

Die Kündigungsfrist für einen Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Gesetz, es sei denn, der für Ihre …

Bei einem Nebenjob kann die Kündigungsfrist ähnlich geregelt sein wie bei einem normalen Arbeitsverhältnis. …

Alles hat ein Ende, auch das Arbeitsverhältnis. Kündigt der Arbeitgeber, muss er im Gegensatz zur Kündigung …

Ein Arbeitsunfall kann für den Arbeitnehmer gravierende Folgen haben. Nicht in jedem Fall ist es jedoch …

Eine Kündigung ist schnell geschrieben, muss deshalb aber noch lange nicht wirksam sein. Die Wirksamkeit …

Man sollte froh sein, wenn man einen Job hat. Aber fühlen Sie sich wohl an Ihrem Arbeitsplatz ? Was tun Sie, …

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen eine Kündigung mit sofortiger Wirkung geschickt? Eine außerordentliche, bzw. …

Im öffentlichen Dienst gelten andere arbeitsrechtliche Bestimmungen als in der freien Wirtschaft. Sie …

Mobbing zeigt von Charakterschwäche. Werden Sie selbst gemobbt, sollten sie ihre Rechte kennen. Ihr …

Die staatlichen Arbeitsgesetze und Kündigungsregeln gelten auch für Arbeitgeber der Caritas. Als …

Die Kündigungsfristen im öffentlichen Dienst unterscheiden sich von denen des Bürgerlichen Gesetzbuches und …

Fallen Sie nicht auf den oft zu hörenden Unfug herein, dass eine Kündigung bei Krankheit nicht möglich ist. …

Arbeitnehmer können durchaus während der Elternzeit ihren Arbeitsvertrag kündigen. Allerdings gibt es dabei …

Mit der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses haben Sie als Arbeitnehmer Anspruch auf Erteilung eines …

Kommt es aus bestimmten Gründen zu einer abrupten Beendigung des Arbeitsverhältnisses, so haben Sie trotz …

Betriebliche Umorganisation, Umsatzeinbrüche oder lange Fehlzeiten eines Mitarbeiters - für einen …

Statt ein Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung zu beenden, können können Sie mit Ihrem Arbeitgeber auch …

Wenn in einem Unternehmen Massenentlassungen anstehen, dann zittern viele Arbeitnehmer um ihren Job. …

Ist der Wecker defekt, gab es einen Stromausfall oder ist der Akku des Handys leer, könnten Sie das Bett …

Ein Arbeitszeugnis muss so aussehen, dass es aus Sicht des Arbeitgebers vertretbar ist und aus Sicht des …

Ein Teilzeitarbeitnehmer gilt als Arbeitnehmer wie jeder andere auch. Zur Pflege eines erkrankten Kindes …